La entrevista es la fase decisiva dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Por tanto es fundamental causar buena impresión ya que ésta puede marcar en gran medida el interés por nosotros.
El saludo, la forma de vestir, el comportamiento, el lenguaje gestual, el tono y volumen de voz, la actitud al contestar las preguntas y al hacerlas…cada detalle cuenta más de lo que pueda decidir un currículum y cada ocasión es única.
El objetivo de este taller es aprender entrenando las habilidades de comunicación: lo que se debe decir y cómo se debe decir en la entrevista.
Al final del taller tendrás claro cuáles son las pautas clave más eficaces para tener más probabilidades de éxito.
Programa:
- La entrevista de selección. Objetivos
- Tareas a realizar antes de la entrevista
- Información sobre la Empresa y Puestos
- Autoanálisis de puntos fuertes y débiles y manera de abordarlos
- Ejerciciosde autocontrol- relajación
- Habilidades de Comunicación durante la entrevista
- El lenguaje verbal y no verbal
- Cómo comportarse: cómo dar la mano, postura corporal, cómo sentarse, qué hacer con las manos y los brazos, la mirada, la sonrisa…
- Preguntas que SI y que NO se deben hacer
- Cierre
- Consejos después de la entrevista
- Autoevaluación y análisis
- Entrenamiento/ensayo de preguntas frecuentes en entrevistas de selección